あなたも「日本とフィリピンの架け橋」になりませんか?

ディレクター顧客折衝・フィリピン人エンジニアの管理

青い海と英会話で有名な、常夏の「フィリピン、セブ島」で働いてみませんか?

セブにお住まいの方はむろんのこと、セブ島への移住を予定されている方にとっては絶好のチャンス!英語のスキル向上とITスキルの向上の両方に取り組んでみたい、といったアグレッシブな方も含め、セブ島で仕事がしたい!という方を募集しています。

英語は社内のフィリピン人エンジニアとのやりとりに使うので、勉強中の方でも大丈夫! またWebの知識が無い方でも、カンタンなデータ加工業務から実施頂くことが可能です。英語スキル・ITスキルよりも、コミュニケーション力があり、進行管理が行える方でしたら、ご活躍いただけます。

お気軽にご応募ください。皆様のご応募をお待ちしております!

募集要項

職種 ディレクター
(顧客折衝・フィリピン人エンジニアの管理)
仕事の流れ
  1. 日本本社からの見積もり依頼に対して、フィリピン人エンジニアに指示を出しながら見積もりを行います。
  2. 案件受注後は、チームメンバーに指示を出し、プロジェクトの進行管理を実施頂きます。
  3. 完成したWebや加工データは、QA(品質チェック)チームにてチェック後、フィリピン人エンジニアに指示を出して修正を行って頂きます。
  4. スカイプにより、ユーザ企業様との定例ミーティングで随時進捗を報告頂きます。場合により、日本本社側の営業もしくはコンサルタントも同席します。
会社の特徴
  • 「国内シェアNo.1」の製品を持っている
  • 飛躍的な「成長ステージ」に差し掛かった
  • リゾートで有名な「フィリピン・セブ島」に自社拠点がある
  • 2016年8月1日にて、拠点開設10周年を迎えます。
  • 新築のオフィスです(空調完備、自家発電完備、キャンティーンあり)
募集背景

サイバーテックは「Document Revolution」を掲げ、ITにより、ドキュメントやコンテンツの生産性向上・利用促進を実施しているベンチャー企業です。

このたび、フィリピン セブ島に保有する自社オフショア拠点の規模拡大に伴い、フィリピン人エンジニア・オペレータを増員していますが、弊社の特徴でもある「日本人窓口の高品質オフショア」を維持するために、日本人の皆様方の協力が不可欠となります。

日系企業なので、安心してお仕事をして頂けます。

お客様は大手企業の方々がほとんどなので、自信と誇りを持って業務に取り組んで頂けます。さらに、お客様は全て日本企業なので、お客様と英語でやりとりすることはありません。英語は社内のフィリピン人エンジニアとのコミュニケーションのみに使うので、英語を勉強中の方々にもぴったり!

日本人の皆さんがお持ちの「丁寧さ・きめ細かさ」で、日の丸ブランドの「高いクオリティ」を実現しつつ、様々なプロジェクトを成功に導いていただき、自己成長を「フィリピン セブ島」で実現してみませんか!

給与 未経験者の場合、月額 50,000ペソ~
※経験やスキルに応じて優遇いたします。
※試用期間6カ月
待遇
  • 決算賞与(3月)
  • OJTによる学習が可能です
福利厚生
  • SSS, PhilHealth, HDMFへの加入が可能です。
  • 社員旅行、創立記念パーティ、クリスマスパーティなどにご参加頂けます(費用は会社負担)。
  • 毎月プロジェクトチームごとにランチアウト(昼食会)があります(費用は会社負担)。
  • 会社側にて、就労ビザの取得手続きを代行いたします(代行費用はかかりません)。
  • カンパニーローン制度あり
勤務地 フィリピン、セブ市
5th Floor, JDN SQUARE Bldg., P. Remedio St., Banilad, Cebu City 6000 Philippines
勤務時間 9:00~18:00(フィリピン現地時間、実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、フィリピンの祝日、イースター、クリスマス年始、有給休暇
年齢 40歳まで
条件

英会話スキルは基礎レベルでも大丈夫です。
IT関連の業務経験が無い方でも大丈夫ですが、簡単なHTMLのタグが分かるレベルは必須とさせて頂きます(趣味のレベルでも大丈夫です)。
そのほか、以下のスキルをお持ちの方は優遇いたします!

  • Webアプリケーションの開発経験がある方
  • Web制作もしくはディレクション業務の経験がある方
  • HTML/CSSの修正が出来る方
業務内容Q&A Q:英語は勉強中ですが大丈夫?
A:フィリピン人とのコミュニケーション手段は英語となりますが、そもそもITの分野は英語が多用されますので、キーワードさえしっかりと伝えることができれば問題ありません。それよりも、言語を問わない、基本的な「伝える力」が必要となりますが、その部分さえしっかりしていれば大丈夫です。もちろん、英語は社内でのコミュニケーションのみで使いますので、ビジネス英会話レベルは全く必要ありませんのでご安心ください。

Q:ITの業務経験が少ないのですが・・・
A:過去にシステム開発やWeb制作などをされていた方でしたら、IT知識は豊富だと思いますが、そういった業務経験があまり無い場合でも、飛び交うIT用語の意味が分かる方であれば、実際にご自身でプログラミングやWeb制作が出来なくても大丈夫。実際に作業をするのはフィリピン人エンジニアなので、どれだけお客様のリクエストをキャッチアップし、とりまとめてフィリピン人エンジニアに的確に指示が出せるか、という事が重要です。むろん現地には、日本人のITプロフェッショナルがいますので、ITの事を勉強しながら業務に取り組みたい、という方も大歓迎です。

Q:日本と比べて給与水準が低いようですが・・・
A:セブに渡航された事が無い方はもちろん、実際に渡航された方でも、外国人向けリゾートエリアしか体験されていない方から見ると、給与水準は低いと感じられるはずです。実際にローカルの物価水準に触れた方であればある程度イメージが可能かと思いますが、この給与水準でも、日本人として、現地で文化的な生活を送る事は十分可能です。ちなみに現地で一番求人が多い「コールセンター業務」と比較頂いた場合、おそらく弊社の方が給与水準は高めです。また、そもそもコールセンターではないので、「ガチャ切り」「怒鳴られ」なども無く、異国の地で妙なストレスをため込むこともありません(笑)
まずはエントリーください!

エントリー

以下の「応募フォーム」からエントリーをお願いします。

応募フォームへ

ページ先頭へ