採用プロセス

選考プロセス

キャリア採用の選考プロセスは以下のとおりです。
尚、これはモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もあります。

1、WEBエントリー

応募フォームから、希望職種と簡単な職務経歴を入力して頂きます。

2、書類選考

履歴書・職務経歴書をお送り頂き、書類選考を行います。

3、面接(複数回)

担当と面接を行います。

4、最終面接

担当部長および代表の橋元との面接を行います。

5、内定

エントリー

以下の「応募フォーム」からエントリーして下さい。
皆様からの応募を心よりお待ち申し上げております。

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